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    导语:很多人后悔当初没有没有读大学! 因为他们说他们的工资就是按照学历来定级的,大专学历比本科学历每个月少400很正常!
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    无论是在大企业还是小公司,学历一直人事部门招聘人才的门槛;也是评定职称和职位晋升的标准!


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    据人力资源市场的统计,企业招人超过九成提出学历要求


    用人单位对本科、大专、高中文化程度人才的需求比是:55.01%、23.33%、6.7%


    很多人后悔当初没有没有读大学!


    因为他们说他们的工资就是按照学历来定级的,大专学历比本科学历每个月少400很正常!

    因为他们发现跟他们同时进公司的员工都已经升职加薪了,而自己还在原地踏步!


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    而在事业单位的招聘中,更是明确要求大专或本科以上学历;


    在大型国有企业、大公司中,管理和技术岗位对学历的要求也是特别严格,有些效益比较好的企业,在招聘时还会按学校的知名度来选择,比如有企业会要求应聘者必须是国家211、985工程学校毕业的大学生。


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    所以想在职场吃香,学历还是“硬道理”


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    来源:职场学历
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